為全面深化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)營發(fā)展提質(zhì)增效，珠海華粵于2024年7月24日正式啟動人力資源數(shù)智化建設(shè)項目，數(shù)智化人力資源系統(tǒng)項目啟動會在華粵珠?？偛砍晒φ匍_！

汽車傳動領(lǐng)域知名企業(yè)

珠海華粵傳動科技有限公司

珠海華粵傳動科技有限公司成立于1993年，是中國領(lǐng)先的汽車零部件高科技公司，是國家高新企業(yè)、中汽協(xié)理事單位、離合器分會理事長單位。目前在珠海，南京、重慶三地分別設(shè)有研發(fā)中心，并在珠三角、長三角擁有兩大智能制造基地。

珠海華粵深耕汽車行業(yè)30年，公司現(xiàn)已發(fā)展成為傳統(tǒng)汽車與新能源汽車關(guān)鍵部件、總成模塊與系統(tǒng)服務(wù)核心供應(yīng)商。公司創(chuàng)新開發(fā)的濕式離合器、電磁離合器、扭矩減振器、雙質(zhì)量飛輪、扭矩斷開機構(gòu)以及新能源汽車熱管理系統(tǒng)關(guān)鍵部件已廣泛配套于主流的國內(nèi)外品牌汽車。

激活組織 提質(zhì)增效

人力資源管理數(shù)智化項目啟動

經(jīng)過三十年的發(fā)展，珠海華粵已成為國內(nèi)汽車傳動領(lǐng)域體量較大的知名企業(yè)，并且在企業(yè)整體數(shù)智化程度要領(lǐng)先于不少同行，在生產(chǎn)和管理領(lǐng)域已經(jīng)上線MES、ERP、PLM等管理系統(tǒng)。為了進一步完善珠海華粵整體的數(shù)智化戰(zhàn)略，發(fā)揮數(shù)智化的新質(zhì)生產(chǎn)力優(yōu)勢，加快推進人力資源的數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理綜合效能的全面提升，是現(xiàn)階段珠海華粵的重要戰(zhàn)略目標。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要和提升綜合競爭力，華粵團隊經(jīng)過多家選型對比，最終選擇攜手同鑫科技在人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面展開深度合作，希望借助同鑫團隊在汽車行業(yè)領(lǐng)域的豐富落地經(jīng)驗少走彎路，實現(xiàn)人力資源管理規(guī)范化、智能化、戰(zhàn)略化的重大轉(zhuǎn)型變革。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級是珠海華粵對標世界一流企業(yè)、提升核心競爭力的重要舉措，所以雙方領(lǐng)導(dǎo)都對本次項目高度重視，分別在項目啟動會上進行了重要發(fā)言：

珠海華粵項目負責(zé)人陳總表示：此次人力資源數(shù)智化項目是公司重要戰(zhàn)略，希望公司各部門能夠明確目標、互相配合、通力合作，未來通過數(shù)字化、智能化發(fā)揮人力資源對企業(yè)的戰(zhàn)略支撐作用。

同鑫科技總經(jīng)理童世貴也表示：將發(fā)揮專業(yè)能力和集中優(yōu)勢專家資源，以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)確保項目整體目標順利實現(xiàn)，共同構(gòu)建汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源數(shù)智化管理體系。

此次項目同鑫團隊從長遠考慮出發(fā)，第一期先通過新的人力資源管理平臺搭建一體化人力運營體系，使人力資源和行政后勤基礎(chǔ)事務(wù)集中處理，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，降低管理成本。

二是加強招聘、培訓(xùn)、績效業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略性工作，對業(yè)務(wù)形成有效支撐，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；三是數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，依靠系統(tǒng)激活數(shù)據(jù)價值，讓決策更加科學(xué)和精準；四是優(yōu)化員工體驗，讓員工感受到更加高效、便捷的服務(wù)，全面推進數(shù)智化落地；

第二期規(guī)劃將定制聯(lián)動績效的計件薪資板塊，解決復(fù)雜的算薪業(yè)務(wù)，提升生產(chǎn)效益。同時搭建在線學(xué)習(xí)平臺，促進員工的學(xué)習(xí)成長，提升人才競爭力，在穩(wěn)固基礎(chǔ)的數(shù)智化成果上，持續(xù)斷推進人力資源效益的提升。

此次項目啟動會的圓滿召開，標志著珠海華粵正式邁入人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型的快車道，讓數(shù)智化成為企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，激活組織長期發(fā)展的新動力，推動企業(yè)未來蓬勃發(fā)展。