制造業(yè)工廠作為勞動密集型企業(yè)，龐大的員工規(guī)模導致員工的考勤和薪酬越來越難管理，傳統(tǒng)的人工管理方式已經(jīng)十分落后，無法滿足企業(yè)未來快速發(fā)展的高效管理需求，所以迫切需要一個成熟、高效、智能化考勤薪酬管理系統(tǒng)，同鑫科技可以為制造業(yè)工廠提供成熟的數(shù)字化解決方案。

多種復雜班次、加班難管控、考勤信息難匯總、薪資計算工作量大且復雜等等，這些都是制造業(yè)工廠面臨的管理難題，同鑫的數(shù)字化人力資源系統(tǒng)方案可以幫助制造業(yè)解決考勤、薪資管理難題。

工廠智能化考勤管理：

考勤統(tǒng)計：同鑫考勤系統(tǒng)支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種方式，能為企業(yè)帶來更靈活的考勤打卡，可與各種考勤設備、釘釘、企業(yè)微信進行對接，能自動獲取考勤打卡數(shù)據(jù)實時上傳，并自動統(tǒng)計考勤情況，對考勤異常進行預警提醒，生成生成考勤日報、周報、月報等多維度考勤報表，減輕HR考勤工作量。

智能排班：制造業(yè)有著兩班倒、三班倒等多種班制，所以排班管理亦是工廠的考勤管理重點，同鑫考勤系統(tǒng)能夠支持多種班制方案，提供靈活的排班管理，可根據(jù)工作計劃對不同員工、考勤組及部門設置對應的輪班規(guī)則，能夠自動找班，實現(xiàn)智能排班。

加班管控：同鑫考勤系統(tǒng)系統(tǒng)支持設定復雜加班規(guī)則，提供在線申報加班，能將加班數(shù)據(jù)和加班申報自動進行對比，針對員工加班限額超出進行提醒，實現(xiàn)全流程管控加班。同時支持法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、育兒假、陪護假等多種假期規(guī)則，支持按需自定義休假規(guī)則，更好管控員工休假。

考勤審批：系統(tǒng)還可以滿足企業(yè)考勤流程的審批，將線下流程更改為線上驅(qū)動，員工可以自行發(fā)起請假、加班、出差、補簽等考勤流程的審批，大幅提升考勤流程的效率。

工廠智能化薪酬管理：

很多制造業(yè)工廠在薪資計算和薪酬管理上耗時耗力，且容易出錯。同鑫系統(tǒng)在薪酬管理上支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構(gòu)，支持多種計薪方式，并可為不同崗位設置對應的薪資方案，算薪時可以自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)，一鍵實現(xiàn)薪資的智能精準核算。同時可一鍵申報個稅，并能生成電子工資條發(fā)放、自動統(tǒng)計各種薪酬報表，助力企業(yè)實現(xiàn)智能化薪酬管理。

計件工資管理：計件工資是制造業(yè)工廠十分常用的薪酬管理方式，但是計件薪資往往涉及多個車間、多個工藝工價以及產(chǎn)量數(shù)據(jù)，管理計算難度大。同鑫薪酬系統(tǒng)軟件支持個人計件，集體計件，綜合計件等多種計件管理方案，快速切入各行業(yè)復雜薪酬管理場景，支持各種薪酬靈活配置，解決制造業(yè)復雜計件薪酬。

隨著國內(nèi)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，工廠企業(yè)需要借助智能化的工具提高工作效率，規(guī)范管理流程，提升管理效益。同鑫科技專注制造業(yè)數(shù)字化人力資源系統(tǒng)23年，全國有6000+成功案例，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系。

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