隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，人力管理系統(tǒng)已經(jīng)成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分，在系統(tǒng)部署上企業(yè)還是更傾向本地私有部署的形式，那數(shù)字化人力管理系統(tǒng)私有部署有什么優(yōu)勢(shì)？

數(shù)據(jù)安全性高

人力管理系統(tǒng)涉及企業(yè)重要的人力資源數(shù)據(jù)，私有部署的系統(tǒng)是在企業(yè)內(nèi)部服務(wù)器上進(jìn)行搭建部署，所有數(shù)據(jù)都保存在企業(yè)內(nèi)部，不容易被外部攻擊者訪問(wèn)和竊取，能夠降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)，可以滿足企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)隱私的高要求。相比SAAS的方式可以更好地保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性。

自定義性強(qiáng)

每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、流程、需求都不同，SAAS模式的的功能相對(duì)固定和常規(guī)，無(wú)法滿足企業(yè)的特定需求。而私有部署的人力管理系統(tǒng)支持功能定制，定制化和拓展性強(qiáng)，可以更好地適應(yīng)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，可以按照企業(yè)的需求進(jìn)行自定義開(kāi)發(fā)，可以根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)流程和需求進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，以適應(yīng)不同的業(yè)務(wù)需要，打造更契合企業(yè)情況的數(shù)字化系統(tǒng)。

可控性高

人力管理系統(tǒng)私有部署可以由企業(yè)自行管理和維護(hù)，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行升級(jí)和擴(kuò)展。相比于SAAS租賃的形式，私有部署可以更好地掌握系統(tǒng)的運(yùn)行情況和使用情況，避免云端部署中遇到的網(wǎng)絡(luò)延遲、帶寬限制等問(wèn)題，提高系統(tǒng)的運(yùn)行速度和穩(wěn)定性。

成本控制

私有部署的人力管理系統(tǒng)其功能模塊是可以靈活選擇，可以采用分期部署的形式，第一期先上基礎(chǔ)事務(wù)功能模塊，后續(xù)再逐漸拓展其他功能，這樣企業(yè)可以更好地把控前期投入成本。而且私有部署是一次性買斷永久使用的形式，從長(zhǎng)期時(shí)間來(lái)看私有部署可以攤分成本，其總體成本會(huì)比SAAS的云端部署更低。

雖然私有部署也存在一些缺點(diǎn)，例如前期投入較大、實(shí)施周期較長(zhǎng)、需要自行維護(hù)等，但私有部署仍然數(shù)字化人力管理系統(tǒng)主流的方式，企業(yè)可以根據(jù)自身情況進(jìn)行合適選擇。同鑫科技專注私有部署人力管理系統(tǒng)23年，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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