企業(yè)要快速穩(wěn)定發(fā)展，數(shù)字化一直是值得思考和探索的道路，面對日益復(fù)雜的管理難題和瞬息萬變的市場環(huán)境，蘇州好特斯模具的數(shù)字化HR管理變革勢在必行！

國內(nèi)知名熱流道系統(tǒng)供應(yīng)商

蘇州好特斯模具有限公司

蘇州好特斯模具有限公司創(chuàng)建于1989年，2004年為積極拓展中國市場成立中國工廠，員工規(guī)模達400人，是從事注塑模具中熱流道系統(tǒng)研發(fā)、制造及銷售服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛用于各類注塑模具領(lǐng)域。

好特斯憑借過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，已經(jīng)發(fā)展成為知名熱流道系統(tǒng)供應(yīng)商，產(chǎn)品獲國內(nèi)外眾多高端客戶認可，并獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、名牌產(chǎn)品、信用管理示范企業(yè)、工程技術(shù)研究中心、科技型企業(yè)等眾多榮譽稱號。

HR數(shù)字化管理變革

好特斯模具人力資源數(shù)字化項目啟動

好特斯模具一直以來都高度重視人力資源管理工作，但隨著業(yè)務(wù)快速發(fā)展、組織日益龐大，公司需要更加高效的管理平臺來滿足日益增長的人力資源需求，所以再次與同鑫合作實現(xiàn)人力資源數(shù)字化升級，為其搭建一套高效、便捷、協(xié)同化的人力資源管理系統(tǒng)！

效率提升，賦能基礎(chǔ)事務(wù)：

同鑫eHR人力資源系統(tǒng)將為好特斯打造基礎(chǔ)信息化平臺，形成基礎(chǔ)人事、組織管理、考勤管理、薪酬管理、員工服務(wù)的全面線上化管理，同時升級了考勤的人臉識別系統(tǒng)，防止代打卡的行為發(fā)生。

這次數(shù)字化升級使業(yè)務(wù)整體效率得到了提升，實現(xiàn)了人力資源精細化管理，同時大幅減少重復(fù)性的事務(wù)工作，使人力資源工作重心由事務(wù)性工作轉(zhuǎn)向深層次管理，有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

員工自助，改善體驗：

同鑫eHR還為好特斯建設(shè)新的員工自助服務(wù)平臺，員工可以通過自助平臺接收公司的公告通知，隨時查詢個人信息、考勤異常、考勤結(jié)果、加班時長、工資明細等情況，還可自主提交審批，賦予了普通員工自助權(quán)力，提升了管理的透明度和員工的管理體驗，促進全員參與信息化建設(shè)。

相信這次通過人力資源系統(tǒng)的上線，能夠幫助好特斯模具規(guī)范業(yè)務(wù)、簡化流程，高效實現(xiàn)員工全生命周期管理，同時降低管理成本，進一步提升核心競爭力，以嶄新的HR管理模式支持企業(yè)快速發(fā)展！