同鑫員工自主系統(tǒng)是一套基于企業(yè)Intranet/Internet的員工自助信息服務系統(tǒng)，可以支持信息查詢、輸入與計算、申請與審批、績效評估等HR業(yè)務，用戶也可以通過標準開發(fā)接口自定義更多其它的HR業(yè)務。支持個人相關信息查詢及修改，實時新聞、公告通知、招聘信息、在線培訓、考勤打卡、在線審批等各種在線辦公業(yè)務申請和流程審批。

同鑫員工自主平臺的功能特色

（1）可以根據不同角色分配不同的功能權限，對一般員工、直接主管、中層經理、高層管理者所承擔的不同職能分配不同的功能使用。

（2）平臺系統(tǒng)分電腦端web版和移動端。員工可以在線查看被授權的個人信息，并可以對個人信息進行申請修改，修改信息經過審批后可以生效；此外員工還可以查看工資條、社?？劾U情況等，同時可以清晰地了解到休假、加班等情況。

（3）真正的實現(xiàn)“員工自主”的平臺。系統(tǒng)支持員工在線申請調轉、離職、加班、休假和出差等人事事務。與人力資源或是其他部門人員進行電子方式的無紙化溝通。包括培訓需求申報、培訓報名、績效評估參與、能力評估、內部應聘、個人當月薪資查詢、個人考勤休假情況、內部學習課程、請假申請等。

同鑫員工自主系統(tǒng)的優(yōu)勢

通過員工自主服務這種實時、高效的數據訪問方式，員工可以通過網絡技術或交互式語音應答功能，瀏覽、建立和維護自己的數據資料。員工自主服務可以有效地降低人力資源部門的勞動強度，把有限的人力資源應用到更重要的任務上去。同鑫員工自主系統(tǒng)中,提供多種員工自主服務，讓企業(yè)能夠為員工提供增值服務，如，更新個人信息、培訓申請、實時打卡、請假申請、薪資查詢、工作流審批等等。方便員工日常事務的自主操作，又便于人資部門搜集匯總數據資料。

同鑫員工自主平臺，力求讓員工實現(xiàn)真正意義上的“自主”，以平臺化、流程化和電子化的操作，協(xié)助企業(yè)HR完成大量繁瑣的人事事務工作，提升企業(yè)管理能力，降低企業(yè)人力成本。