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國(guó)內(nèi)考勤系統(tǒng)排行，考勤系統(tǒng)哪個(gè)好用？
05-19
2023隨著企業(yè)人員規(guī)模發(fā)展，員工的考勤管理越來(lái)越難，僅靠考勤設(shè)備無(wú)法滿(mǎn)足需求，需要專(zhuān)業(yè)考勤系統(tǒng)軟件協(xié)助，所以越來(lái)越多企業(yè)關(guān)注國(guó)內(nèi)考勤系統(tǒng)排行，考勤系統(tǒng)哪個(gè)好用？
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同鑫科技 x 易鴻智能丨AI核心供應(yīng)商的人力資源數(shù)字化升級(jí)！
05-18
2023為了全面提升企業(yè)人力資源管理效能，實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化和智能化管理，5月16日，廣州市易鴻智能裝備有限公司與廣州同鑫科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，全面啟動(dòng)人力資源數(shù)字化的HR系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。
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企業(yè)為什么需要工資管理系統(tǒng)軟件？
05-17
2023企業(yè)為什么需要工資管理系統(tǒng)軟件？薪酬管理是企業(yè)整體人力資源管理體系的重要組成部分，主要體現(xiàn)在分配、調(diào)節(jié)以及激勵(lì)三個(gè)方面，現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理越來(lái)越復(fù)雜，傳統(tǒng)管理方式難以滿(mǎn)足，需要借助數(shù)字化工具協(xié)助管理。
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企業(yè)為什么需要薪酬績(jī)效系統(tǒng)？
05-16
2023企業(yè)為什么需要薪酬績(jī)效系統(tǒng)？薪酬績(jī)效管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)之一，如果薪酬績(jī)效機(jī)制不健全，難以對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)效果，目前不少企業(yè)在薪酬和績(jī)效管理上面臨難題，需要借助數(shù)字化的系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)助。
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國(guó)內(nèi)HRIS人力資源系統(tǒng)的發(fā)展方向趨勢(shì)！
05-15
2023隨著互聯(lián)網(wǎng)、5G、AI等技術(shù)的不斷進(jìn)步，還有數(shù)字化技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的深入應(yīng)用，國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)行業(yè)得到了極大的發(fā)展，下面給大家分享一下國(guó)內(nèi)HRIS人力資源系統(tǒng)的發(fā)展方向趨勢(shì)！
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制造業(yè)為什么要進(jìn)行人力資源數(shù)字化改革？
05-12
2023國(guó)內(nèi)不少制造型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展遭受壓力，同時(shí)還面臨嚴(yán)峻的人才困局，所以紛紛在尋求高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型，培育新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，其中在人力資源領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型尤為迫切。
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中小企業(yè)怎樣選擇合適的人力信息化系統(tǒng)？
05-11
2023數(shù)字化人力資源系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很好推動(dòng)作用，但是中小企業(yè)由于自身限制，所以在選型過(guò)程會(huì)受到較多掣肘，那中小企業(yè)怎樣選擇合適的人力信息化系統(tǒng)？
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國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)考勤系統(tǒng)廠家有哪些？
05-10
2023現(xiàn)代企業(yè)考勤管理越來(lái)越復(fù)雜，傳統(tǒng)的考勤設(shè)備和考勤管理方式已無(wú)法滿(mǎn)足需求，企業(yè)需要智能化的考勤系統(tǒng)協(xié)助高效管理，那國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)考勤系統(tǒng)廠家有哪些？
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HR軟件怎樣幫助HR從事務(wù)性向戰(zhàn)略性HR轉(zhuǎn)變？
05-09
2023?很多企業(yè)的HR日常都是十分繁忙，但是隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，HR軟件為企業(yè)人力資源領(lǐng)域帶來(lái)了較大變革，HR亦從中得到改變，那HR軟件怎樣幫助HR從事務(wù)性向戰(zhàn)略性HR轉(zhuǎn)變？
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適合金融行業(yè)人力資源軟件系統(tǒng)有哪些？
05-08
2023金融行業(yè)已成為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中新興且極為重要的組成部分，為了推動(dòng)金融業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，人力資源數(shù)字化建設(shè)是必不可少，那適合金融行業(yè)的人力資源軟件系統(tǒng)有哪些？
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企業(yè)數(shù)字化HR軟件推進(jìn)要做的幾件事情！
05-06
2023近年來(lái)HR數(shù)字化建設(shè)日益獲得了企業(yè)的認(rèn)可與追捧，但是人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一個(gè)容易推進(jìn)的變革，企業(yè)數(shù)字化HR軟件的推進(jìn)要做好以下幾件事情！
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制造業(yè)怎樣合理推進(jìn)人力資源系統(tǒng)軟件建設(shè)？
05-05
2023制造業(yè)作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，其日常的事務(wù)工作量十分大，所以制造業(yè)的人力資源部門(mén)壓力十分大，急需要數(shù)字化的系統(tǒng)提供協(xié)助，那制造業(yè)怎樣合理推進(jìn)人力資源系統(tǒng)軟件建設(shè)？
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人事管理系統(tǒng)廠商選擇的五大重點(diǎn)考慮！
05-04
2023面對(duì)洶涌而來(lái)的數(shù)字化浪潮，很多企業(yè)都在快速抓緊人力資源數(shù)字化變革的機(jī)遇，但目前市場(chǎng)上數(shù)字化系統(tǒng)廠商十分多，企業(yè)選擇人事管理系統(tǒng)廠商需要重點(diǎn)考慮以下五大方面！
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同鑫科技 x 文王釀酒丨60年酒廠的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型！
04-28
2023近日，徽酒知名企業(yè)安徽文王釀酒股份有限公司的eHR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)順利舉行，同鑫科技將為文王釀酒提供一站式數(shù)字化人力資源系統(tǒng)及服務(wù)。
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企業(yè)為什么要引入人力資源管理信息系統(tǒng)？
04-27
2023數(shù)字化技術(shù)為企業(yè)人力資源帶來(lái)變革，不少傳統(tǒng)的企業(yè)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型中獲益，很多企業(yè)都在規(guī)劃建設(shè)人力資源管理系統(tǒng)，那企業(yè)為什么要引入人力資源管理信息系統(tǒng)？
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好用的工資計(jì)算軟件有哪些？
04-26
2023隨著企業(yè)發(fā)展、規(guī)模變大，對(duì)于員工薪酬管理難度越來(lái)越大，所以很多企業(yè)開(kāi)始借助數(shù)字化的工具解決薪資管理難題，那目前好用的工資計(jì)算軟件有哪些？
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企業(yè)HR系統(tǒng)為人力資源部門(mén)帶來(lái)哪些價(jià)值？
04-25
2023數(shù)字化技術(shù)為人力資源管理帶來(lái)變革，很多企業(yè)的人力資源部門(mén)都提出要規(guī)劃建設(shè)HR系統(tǒng)，推動(dòng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，那企業(yè)HR系統(tǒng)為人力資源部門(mén)帶來(lái)哪些價(jià)值？
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連鎖行業(yè)怎樣選擇合適的人事管理系統(tǒng)？
04-24
2023在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下，各行業(yè)領(lǐng)域都在推進(jìn)人力資源的數(shù)字化建設(shè)，但是連鎖行業(yè)有其特殊性，與普通企業(yè)在管理上有所差異，那連鎖行業(yè)怎樣選擇合適的人事管理系統(tǒng)？
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建設(shè)了人資系統(tǒng)軟件，管理改善不明顯是什么原因？
04-23
2023數(shù)字化技術(shù)賦予人力資源管理更多的可能性，推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)降本增效的重要途徑，但有些企業(yè)雖然建設(shè)了人資系統(tǒng)軟件，但帶來(lái)的管理效益改善不明顯是什么原因？
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同鑫HR系統(tǒng) x 寧夏華御化工丨實(shí)現(xiàn)工作效率和管理質(zhì)量雙提升
04-21
2023近日，廣州同鑫科技有限公司x寧夏華御化工有限公司HR系統(tǒng)?項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)順利舉行，華御化工將借助于同鑫科技搭建科學(xué)的人力資源管理系統(tǒng)解決方案，打造基礎(chǔ)數(shù)字化平臺(tái)。
