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共慶祖國(guó)73華誕丨同鑫科技國(guó)慶節(jié)放假通知！
09-30
2022舉國(guó)同慶，為熱烈慶祝祖國(guó)迎來(lái)73周年華誕，根據(jù)國(guó)務(wù)院放假規(guī)定及公司實(shí)際情況，同鑫科技國(guó)慶節(jié)放假安排如下：10月1日-10月7日休息，10月8日、10月9日正常上班。
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同鑫科技 X 誠(chéng)億電子丨PCB電路行業(yè)人力資源HR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
09-23
2022國(guó)內(nèi)PCB行業(yè)整體呈現(xiàn)較快的發(fā)展趨勢(shì)，誠(chéng)億電子為抓住發(fā)展機(jī)遇，對(duì)人力資源管理提出了新的要求，攜手同鑫科技HR系統(tǒng)?擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加速邁向成為全球PCB行業(yè)的佼佼者。
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防爆電器領(lǐng)軍企業(yè)新黎明科技，選擇同鑫實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人力資源系統(tǒng)升級(jí)！
08-19
2022在數(shù)字化管理時(shí)代，人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型既是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，也是企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要條件，所以這次新黎明科技攜手同鑫進(jìn)行HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速，讓人力資源系統(tǒng)成為推動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的新引擎！
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信息化≠數(shù)字化，企業(yè)HR系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要服務(wù)好這幾個(gè)對(duì)象！
08-15
2022數(shù)字化轉(zhuǎn)型在國(guó)內(nèi)如火如荼地開(kāi)展，但很多企業(yè)以為只要管理上了信息化HR系統(tǒng)，就是開(kāi)啟了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但實(shí)際上信息化與數(shù)字化是有所差異。
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同鑫 x驊盛車(chē)電丨上市企業(yè)數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)再升級(jí)！
07-31
2022在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，企業(yè)對(duì)于人力資源管理工具的需求也產(chǎn)生新的變化，所以驊盛車(chē)電再度攜手同鑫，實(shí)現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化的全新升級(jí)！
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同鑫 X 標(biāo)準(zhǔn)表針丨港資企業(yè)人力資源HR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
07-21
2022制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，既是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力躍升，所以標(biāo)準(zhǔn)表針這次將攜手同鑫科技，以數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)賦能智造發(fā)展！
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同鑫 x 聯(lián)基集團(tuán)丨人力資源數(shù)字化系統(tǒng)賦能制造業(yè)破局升級(jí)！
07-09
2022人力資源數(shù)字化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心議題，而選擇合適的數(shù)字化工具是企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，經(jīng)過(guò)多方的選型對(duì)比，聯(lián)基集團(tuán)最終攜手同鑫共同開(kāi)啟人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路！
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同鑫科技＆科大智能電氣，數(shù)字化人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)！
06-20
2022隨著公司的快速發(fā)展，全國(guó)性的布局和分子公司不斷增加，科大智能集團(tuán)急需進(jìn)行數(shù)字化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，其子公司科大智能電氣將率先攜手同鑫共同開(kāi)啟人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路！
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拒絕經(jīng)驗(yàn)主義，人力資源系統(tǒng)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)人效提升！
06-17
2022傳統(tǒng)管理模式下，很多HR工作上是憑借經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行，人力資源的業(yè)務(wù)價(jià)值難以衡量，促使很多企業(yè)的HR難以充分發(fā)揮管理者的角色，數(shù)字化的人力資源系統(tǒng)?對(duì)于企業(yè)越來(lái)越重要。
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粽香情長(zhǎng)|同鑫科技端午節(jié)放假通知
06-02
2022清風(fēng)明月，艾草飄香，端午又至，說(shuō)情長(zhǎng)，祝平安，愿人間芳華，歲歲年年長(zhǎng)安康
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國(guó)內(nèi)鋼鐵名企大冶華鑫，選擇同鑫實(shí)現(xiàn)人力資源系統(tǒng)數(shù)字化！
06-01
2022傳統(tǒng)企業(yè)必須調(diào)整人力資源戰(zhàn)略以適應(yīng)新的外部環(huán)境，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為激活企業(yè)活力、推動(dòng)組織發(fā)展的必由之路，大冶華鑫這次將攜手同鑫共同開(kāi)啟人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路！
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惠州華陽(yáng)醫(yī)療攜手同鑫，構(gòu)建領(lǐng)先的數(shù)字化人力資源管理體系！
05-28
2022數(shù)字化為現(xiàn)代企業(yè)帶來(lái)了深刻的變革，為應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的管理場(chǎng)景需求，惠州華陽(yáng)醫(yī)療開(kāi)始積極探索人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，這次將攜手同鑫科技共同推進(jìn)人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目！
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疫情之下，企業(yè)人力資源管理發(fā)生了哪些變化？
05-07
2022自2020年初新冠疫情爆發(fā)以來(lái)，疫情仍在持續(xù)。盡管?chē)?guó)內(nèi)采取了強(qiáng)力有效的防控措施，但疫情仍不間斷在多地爆發(fā)，不確定性的影響給企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。
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人力資源管理從六大模塊轉(zhuǎn)向三支柱，你需要同鑫HR系統(tǒng)！
04-25
2022企業(yè)人力資源管理目前更加強(qiáng)調(diào)融入業(yè)務(wù)、賦能業(yè)務(wù)、提升人力資源價(jià)值，所以很多中大型企業(yè)的人力資源管理逐漸從傳統(tǒng)的六大模塊向三支柱轉(zhuǎn)型，三支柱模型要基于數(shù)字化的HR系統(tǒng)才更好發(fā)揮價(jià)值。
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人力資源+行政后勤，同鑫eHR人力云系統(tǒng)全解決！
04-09
2022纏繞著制造業(yè)HR的不僅是入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等基礎(chǔ)人力資源事務(wù)，同時(shí)還有宿舍、用餐、訪(fǎng)客、車(chē)輛等行政后勤方面的管理事務(wù)，目前市場(chǎng)上較少HR人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品具備行政后勤管理功能，無(wú)法徹底解放HR。
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清明時(shí)節(jié)丨同鑫科技清明節(jié)放假通知！
04-04
2022又是一年清明時(shí)節(jié)，清明節(jié)是緬懷逝者、悼念先人、紀(jì)念祖先的重要傳統(tǒng)節(jié)日，根據(jù)國(guó)務(wù)院放假規(guī)定及公司實(shí)際情況，同鑫科技清明放假安排如下：
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專(zhuān)項(xiàng)附加扣除新增嬰幼兒照護(hù)，薪稅計(jì)算同鑫HR薪酬系統(tǒng)輕松解決！
04-02
2022嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)就可以開(kāi)始填報(bào)，同鑫薪酬系統(tǒng)有著薪稅管理功能，可以快速收集專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)申報(bào)，輕松解決個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的計(jì)算難題。
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同鑫eHR丨數(shù)字化助力湖北龍王恨漁具集團(tuán)人力資源高效管理變革！
04-01
2022近幾年不斷發(fā)展壯大的龍王恨漁具集團(tuán)，這次攜手同鑫科技引入數(shù)字化的人力資源系統(tǒng)，以數(shù)字模式驅(qū)動(dòng)管理升級(jí)，激活人力資源效益，成為漁具、魚(yú)餌行業(yè)發(fā)展新標(biāo)桿！
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玻璃智能裝備引領(lǐng)者湖北楚大，選擇同鑫HR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化變革！
03-25
2022在疫情沖擊、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、國(guó)家政策大力支持情況下，國(guó)內(nèi)很多制造企業(yè)正在積極探索人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，湖北楚大智能裝備這次攜手同鑫eHR系統(tǒng)，以數(shù)字化人力資源管理賦能智造發(fā)展！
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同鑫科技丨華南運(yùn)營(yíng)中心居家辦公通知！
03-15
2022為積極配合政府疫情防控工作，同鑫科技華南運(yùn)營(yíng)中心2022年3月15日12點(diǎn)至2022年3月21日24時(shí)開(kāi)始在家辦公！
