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深圳壹連科技HRM系統(tǒng)

客戶簡(jiǎn)介:

 

壹連電子HR系統(tǒng)



壹連科技始于1991年,是大型集團(tuán)企業(yè),在30余年中,由于不斷追求卓越,實(shí)施專注于連接器、線束行業(yè)的發(fā)展計(jì)劃,迅速發(fā)展成為世界領(lǐng)先電器和電子連接線需求系統(tǒng)的供應(yīng)商。


目前壹連科技依據(jù)客戶與業(yè)務(wù)不斷拓展,相繼在中國(guó)深圳、蕪湖、寧德、溧陽(yáng)成立規(guī)模相當(dāng)?shù)闹圃旃荆粸樾履茉?、汽車工業(yè)、家用電器、電腦、顯示行業(yè)、工業(yè)儀表設(shè)備、通訊和數(shù)據(jù)連接類電子以及醫(yī)療設(shè)備等提供以內(nèi)部為主外部為輔的連接器及線束產(chǎn)品,產(chǎn)品范圍使我們能為所有的連接器、線束領(lǐng)域需求者提供完整的技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品。


項(xiàng)目背景 :




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信息化現(xiàn)狀:公司信息化硬件配套設(shè)備齊全,有使用OA、ERP系統(tǒng),信息化系統(tǒng)處于快速發(fā)展期。


系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫T9eHR系統(tǒng),組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪酬福利、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、行政管理、驗(yàn)廠管理、鑫云通(APP)



項(xiàng)目目標(biāo) :




1. 全面使用HR系統(tǒng),提高公司信息化管理水平;

2. 使用培訓(xùn)管理模塊固化培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)流程化系統(tǒng)化;

3. 統(tǒng)一三地四公司的各自管理方式,實(shí)現(xiàn)信息共享;

4. 固化考勤工資規(guī)則制度,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理準(zhǔn)確結(jié)算員工考勤薪資。



同鑫人力資源系統(tǒng)上線價(jià)值:


同鑫HR系統(tǒng)使用價(jià)值


1.系統(tǒng)整合:集成了考勤硬件及對(duì)接,實(shí)現(xiàn)考勤機(jī)數(shù)據(jù)及微信考勤數(shù)據(jù)與eHR系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接,避免人工統(tǒng)計(jì)時(shí)間長(zhǎng)、不準(zhǔn)確的情況;

2.考勤管理:通過(guò)考勤系統(tǒng)使整個(gè)公司的考勤得到有效管理,明確了班次管理規(guī)范,規(guī)范考勤上下班、管控了年假調(diào)休的積假方案實(shí)現(xiàn)、明確了各類出缺勤計(jì)算規(guī)則等;

3.工資管理:有效的管理了各個(gè)分公司薪酬管理制度,統(tǒng)一制定了薪資計(jì)算規(guī)則,準(zhǔn)確和及時(shí)計(jì)算發(fā)放薪資;

4.鑫云通APP:成功配置微信端的個(gè)人信息、社保、考勤異常、請(qǐng)假管理、年假和調(diào)休等剩余有薪假和每月薪資查詢等,推進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展;



  

聯(lián)系方式

400-1800-278