泰州是長江三角洲地區(qū)重要的工貿(mào)港口城市，良好的市場環(huán)境孕育了大量泰州制造企業(yè)的發(fā)展，而人力資源是制造企業(yè)十分重要的生產(chǎn)要素，目前越來越多制造企業(yè)需要專業(yè)的泰州人力資源系統(tǒng)軟件對經(jīng)營管理進(jìn)行改善，以應(yīng)對激烈的市場競爭。

人工成本上漲、人員流動大、技術(shù)人才儲備缺乏、考勤薪資排班難以管理等問題在很多制造企業(yè)都存在，同鑫科技二十年專注人力資源管理信息化，可為泰州企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案，系統(tǒng)功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓(xùn)等18個模塊，亦可根據(jù)需求進(jìn)行定制和二次開發(fā)。

泰州hr系統(tǒng)功能介紹：

人員管理系統(tǒng)：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓(xùn)、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤管理系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結(jié)果，并實時反饋異常結(jié)果，還能對員工的加班、休假進(jìn)行管控和預(yù)警提醒，最大限度的提升作業(yè)效率與工時成本。

招聘管理系統(tǒng)：招聘管理系統(tǒng)可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理，發(fā)布下載流程一鍵操作，簡歷統(tǒng)一解析，面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。而且還能將簡歷資源收集管理，協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫。

薪酬績效管理：復(fù)雜的薪酬計算不僅為hr、財務(wù)帶來壓力，而且薪酬決策的優(yōu)劣亦會影響企業(yè)的發(fā)展，ehr人力資源管理系統(tǒng)可以為企業(yè)員工量身定制合適的薪酬方案，能夠自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)薪資的準(zhǔn)確計算。同時支持各種類型的績效考核方案，可以靈活自定義的績效考核管理，協(xié)助企業(yè)績效考核落地。

泰州制造企業(yè)引入同鑫數(shù)字化人力資源系統(tǒng)軟件不僅能解決企業(yè)事務(wù)性管理難題，同時還能讓企業(yè)往更深層的人才剖析和戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行建設(shè)，從而提升企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！