客戶(hù)簡(jiǎn)介：

蘇州凌創(chuàng)電子集研發(fā)、設(shè)計(jì)與系統(tǒng)集成為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，為汽車(chē)、電力等行業(yè)提供一系列定制化解決方案及產(chǎn)品，是NI在中國(guó)授權(quán)的金牌系統(tǒng)集成商，產(chǎn)品出口美國(guó)、墨西哥、印度、印尼、馬其頓、新加坡等多個(gè)國(guó)家。

項(xiàng)目背景 ：

信息化現(xiàn)狀：凌創(chuàng)目前信息化管理程度較高，已在使用ERP、MES等多套系統(tǒng)化管理軟件；

管理情況：人事流程、假期管控繁瑣、考勤和薪資數(shù)據(jù)需要手動(dòng)進(jìn)行導(dǎo)出統(tǒng)計(jì)，考勤核對(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，延遲發(fā)薪時(shí)間，急需專(zhuān)業(yè)的人事考勤薪資系統(tǒng)高效處理事務(wù)；

實(shí)施功能模塊：同鑫T9ehr系統(tǒng)，實(shí)施上線組織、人事、考勤、薪資、人事工作流、OA系統(tǒng)審批對(duì)接，實(shí)施周期30天；

期望目標(biāo)：

①人事檔案合同信息以往都是通過(guò)excel整理保存，希望通過(guò)上線系統(tǒng)能直接在系統(tǒng)中一鍵查看人事相關(guān)所有資料；

②將其他系統(tǒng)的打卡和審批數(shù)據(jù)對(duì)接到同鑫HR系統(tǒng)中，并能自動(dòng)進(jìn)行加班對(duì)比，導(dǎo)出考勤報(bào)表，避免人工手動(dòng)核對(duì)；

③通過(guò)年假和調(diào)休的規(guī)則，自動(dòng)生成假期管控；

④結(jié)合考勤數(shù)據(jù)，能夠自動(dòng)計(jì)算出員工薪資情況；

項(xiàng)目?jī)r(jià)值：

考勤管理：原來(lái)需要多個(gè)員工耗費(fèi)大量時(shí)間對(duì)比加班計(jì)算考勤，上線系統(tǒng)后只需1個(gè)人每天5-10分鐘，一月合計(jì)2-5小時(shí)，節(jié)省90%以上時(shí)間，而且可隨時(shí)了解員工考勤狀況；

薪資計(jì)算：以往工資單、報(bào)稅、社保公積金申報(bào)至少要花一周時(shí)間，現(xiàn)在月底財(cái)務(wù)只需要花1-2天時(shí)間即可一鍵生成薪資相關(guān)的各類(lèi)報(bào)表；

人員管理：以往人事流程復(fù)雜，現(xiàn)在部門(mén)異動(dòng)、合同續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、人力申請(qǐng)、薪資異動(dòng)流程實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，而且同鑫系統(tǒng)能自動(dòng)分析出合同到期，需轉(zhuǎn)正人員，一鍵生成表單數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公；

管理效益：多部門(mén)應(yīng)用提升了效率、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確，滿足現(xiàn)有的管理需求、提升公司效率和成本管控；