南通地處中國華東地區(qū)、江蘇東南部，中國長三角北翼經濟中心、現代化港口城市，整體經濟實力十分雄厚，目前不少南通企業(yè)想通過上線南通人事管理系統(tǒng)軟件，提升企業(yè)人力資源精細化管理水平，從內部提升企業(yè)市場競爭力。

人事組織結構不合理，考勤、薪酬計算、員工入轉調離事務占據HR大量工作時間，薪酬設計不合理增加企業(yè)成本，培訓績效無法落地，運轉流程繁雜造成效率低下等是目前很多企業(yè)常見的問題，所以通過人事管理系統(tǒng)對南通企業(yè)進行人力資源管理模式的變革是十分有必要。

同鑫科技作20多年一直專注南通HR系統(tǒng)軟件的開發(fā)定制，是專業(yè)的南通HR軟件廠商，6000+企業(yè)的成功案例帶來豐富的經驗，可以為南通企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案。功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據需求進行定制和二次開發(fā)，可全面滿足不同企業(yè)情況的需求。

同鑫南通HR系統(tǒng)軟件功能介紹：

人員管理系統(tǒng)：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤薪酬系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果。提供一鍵智能排班，支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，可自動關聯考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數據實現準確處理薪資計算。

招聘管理系統(tǒng)：招聘管理系統(tǒng)可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理，發(fā)布下載流程一鍵操作，簡歷統(tǒng)一解析，面試流轉與在經評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。而且還能將簡歷資源收集管理，協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫，幫助企業(yè)實現人才資源的沉淀與盤活。

績效培訓管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項，通過不同考核方案激勵員工成長。培訓管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協(xié)助企業(yè)培訓方案落地，提升員工的能力和提高企業(yè)的經濟效益。