客戶簡介：

       華僑城集團(tuán)有限公司，是國務(wù)院國資委直接管理的大型中央企業(yè)，1985年誕生于改革開放的前沿陣地——深圳，是國家首批文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、中國文化企業(yè)30強、中國旅游集團(tuán)20強。集團(tuán)連續(xù)8年獲得國務(wù)院國資委年度業(yè)績考核A級評價，2018年實現(xiàn)營業(yè)收入突破千億，利潤總額突破200億元，資產(chǎn)總額近4500億元，效益位列央企前20位，收入和利潤增速位列央企前10名。

實施模塊：

華僑城人力資源管理系統(tǒng)：組織架構(gòu)管理、人事管理、薪酬管理、招聘管理

項目價值：

1.考勤分析趨于實時化，方便HR及員工及時查看完善考勤異常；

2.提供智能化人力統(tǒng)計報表與分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀及時的數(shù)據(jù)支持；

3.在預(yù)算范圍內(nèi)，跨部門和地區(qū)將人員編制計劃與財務(wù)預(yù)算關(guān)聯(lián)起來；

4.合理規(guī)劃職位與崗位體系，形成職位與崗位說明書與員工能力素質(zhì)模型。